Was bleibt vom Brutto? Der Rechner schätzt das Nettogehalt in Österreich, inklusive Sozialversicherung, Lohnsteuer, Sonderzahlungen (13./14. Gehalt), Pendlerpauschale und Familienbonus Plus.
Netto pro Jahr: 38.799 € (2026)
| Brutto pro Jahr | 55.678 € |
| Sozialversicherung | − 9.981 € |
| Lohnsteuer | − 6.897 € |
| Berücksichtigte Absetzbeträge (in der Lohnsteuer schon abgezogen) | 496 € |
| Netto pro Jahr | 38.799 € |
| Netto je Monatsgehalt | 2.713 € |
| Netto je Sonderzahlung (13./14.) | 3.119 € |
Unverbindliche Schätzung auf Basis vereinfachter Annahmen für das gewählte Veranlagungsjahr. Tatsächliche Werte können abweichen (z. B. durch Kollektivvertrag, Freibeträge, weitere Absetzbeträge). Keine Steuerberatung.
Rechtsstand 2026: ÖGK / BMF Progressionsabgeltung 2026, § 33 EStG
Für typische Gehälter, gerechnet mit derselben Logik wie der Rechner oben.
| Brutto pro Monat | Netto pro Monat | Netto 13./14. Gehalt | Netto pro Jahr | Abzüge gesamt |
|---|---|---|---|---|
| 1.500 € | 1.229 € | 1.244 € | 17.235 € | 17,9 % |
| 2.000 € | 1.580 € | 1.578 € | 22.116 € | 21,0 % |
| 2.500 € | 1.887 € | 1.967 € | 26.583 € | 24,0 % |
| 3.000 € | 2.174 € | 2.357 € | 30.803 € | 26,7 % |
| 3.500 € | 2.461 € | 2.747 € | 35.024 € | 28,5 % |
| 3.977 € (Median Vollzeit 2024) | 2.713 € | 3.119 € | 38.799 € | 30,3 % |
| 4.500 € | 2.971 € | 3.527 € | 42.700 € | 32,2 % |
| 5.500 € | 3.462 € | 4.306 € | 50.158 € | 34,9 % |
| 6.930 € (Höchstbeitragsgrundlage) | 4.165 € | 5.421 € | 60.823 € | 37,3 % |
| 8.000 € | 4.737 € | 6.427 € | 69.701 € | 37,8 % |
Zwischen Brutto und Netto liegen zwei Abzüge, eine Gegenrechnung und die getrennte Besteuerung der Sonderzahlungen.
Jeder Steuersatz gilt nur für den Teil des Einkommens innerhalb seiner Stufe. Wer durch eine Gehaltserhöhung in die nächste Stufe kommt, hat deshalb immer mehr netto als vorher.
| Tarifstufe | Jahreseinkommen | Grenzsteuersatz |
|---|---|---|
| 1 | bis 13.539 € | 0 % |
| 2 | über 13.539 € bis 21.992 € | 20 % |
| 3 | über 21.992 € bis 36.458 € | 30 % |
| 4 | über 36.458 € bis 70.365 € | 40 % |
| 5 | über 70.365 € bis 104.859 € | 48 % |
| 6 | über 104.859 € bis 1.000.000 € | 50 % |
| 7 | über 1.000.000 € | 55 % |
Was der Rechner berücksichtigt, mit Rechtsgrundlage und Link zum Ratgeber.
Direkter Steuerabsetzbetrag für jedes Kind in Österreich bis zu 2.000 € pro Jahr.
Rechtsgrundlage: § 33 Abs. 3a EStG (BMF)
Ausführlicher Ratgeber →Pauschaler Absetzbetrag zur Abgeltung der Fahrtkosten zwischen Wohnung und Arbeitsstätte für alle aktiven Dienstnehmer.
Rechtsgrundlage: § 33 Abs. 5 Z 1 EStG (BMF)
Ausführlicher Ratgeber →Direkter Steuerabsetzbetrag für Pendler: 6 € pro Kilometer der einfachen Wegstrecke und Jahr (ab 2026; bis 2025: 2 €).
Rechtsgrundlage: § 33 Abs. 5 Z 4 EStG (BMF)
Ausführlicher Ratgeber →Steuerfreibetrag für Arbeitswege, wenn Öffis nicht zumutbar sind (großes Pendlerpauschale) oder ab 20 km Entfernung (kleines Pendlerpauschale).
Rechtsgrundlage: § 16 Abs. 1 Z 6 EStG (BMF Pendlerrechner)
Ausführlicher Ratgeber →Steuerabsetzbetrag für Alleinverdiener mit Partner oder Alleinerziehende mit mindestens einem kindergeldberechtigten Kind.
Rechtsgrundlage: § 33 Abs. 4 EStG (BMF)
Ausführlicher Ratgeber →Rückforderung zu viel bezahlter Lohnsteuer beim Finanzamt Österreich.
Rechtsgrundlage: § 41 EStG (FinanzOnline / BMF)
Ausführlicher Ratgeber →Die Fälle, in denen die Arbeitnehmerveranlagung Pflicht ist, etwa bei zwei gleichzeitigen Bezügen, Krankengeld oder anderen Einkünften über 730 €.
Rechtsgrundlage: § 41 Abs. 1 EStG (RIS)
Ausführlicher Ratgeber →Rückerstattung eines Teils der Sozialversicherungsbeiträge, wenn das Einkommen zu niedrig für Lohnsteuer ist.
Rechtsgrundlage: § 33 Abs. 8 EStG (BMF)
Ausführlicher Ratgeber →Rahmen nach § 67 EStG, in dem das 13. und 14. Gehalt begünstigt besteuert werden.
Rechtsgrundlage: EStG 1988 § 67 Abs. 1 & 2 (RIS / BMF)
Ausführlicher Ratgeber →Schleichende Steuererhöhung, wenn Tarifgrenzen nicht an die Inflation angepasst werden; seit 2023 wird sie jährlich abgegolten.
Rechtsgrundlage: § 33 Abs. 1a EStG (RIS)
Ausführlicher Ratgeber →Die zwölf Monatsgehälter werden nach dem Stufentarif besteuert, Urlaubs- und Weihnachtsgeld begünstigt nach dem Jahressechstel (§ 67 EStG). 620 € bleiben steuerfrei, der Rest wird mit 6 % besteuert, erst bei sehr hohen Sonderzahlungen steigt der Satz. Auch die Sozialversicherung ist mit 17,07 % niedriger als beim laufenden Bezug (18,07 %).
Ein Freibetrag wie die Werbungskostenpauschale oder die Pendlerpauschale mindert die Bemessungsgrundlage. Er spart so viel, wie der Grenzsteuersatz ausmacht: Bei 30 % bringen 100 € Freibetrag 30 € weniger Steuer. Ein Absetzbetrag wie der Verkehrsabsetzbetrag (496 €) oder der Familienbonus Plus wird von der berechneten Steuer abgezogen: 100 € Absetzbetrag sind 100 € weniger Steuer, solange Steuer anfällt.
Beiträge fallen nur bis zur Höchstbeitragsgrundlage an (§ 45 ASVG). 2026 sind das 6.930 € im Monat und 13.860 € im Jahr für Sonderzahlungen. Wer mehr verdient, zahlt auf den Teil darüber keine Sozialversicherung mehr, nur noch Lohnsteuer.
Beides ist möglich. Mit dem Formular E30 berücksichtigt der Arbeitgeber den Familienbonus Plus monatlich in der Lohnverrechnung, das Netto steigt sofort. Ohne E30 kommt er im Nachhinein über die Arbeitnehmerveranlagung als Gutschrift.
Ja. Über die Jahreswahl rechnet der Rechner mit den Werten des gewählten Jahres, nicht mit den heutigen. Das hilft bei einer Arbeitnehmerveranlagung für ein vergangenes Jahr.
